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                                NEWS INFORMATION仁鼎彩票翻倍方法

                                懷揣夢想,揚帆起航 記2019天玑科技新員工入職培訓
                                作者: 來源: 2019-06-17

                                開啓新征程,承載新希望。

                                 

                                爲幫助新員工更深刻的了解公司仁鼎彩票翻倍方法,更快地融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,6月13日,天玑科技組織開展了2019年新員工入職培訓。

                                 

                                本次培訓對象主要爲2019年上半年入職的新員工,上海地區的小夥伴在現場接受培訓。同時,分公司新入職的小夥伴通過在線平台,同步觀看了本次培訓直播。

                                 

                                天玑,是北鬥七星的第三顆,尊爲祿存星,爲天玑科技名稱由來。

                                 

                                本次培訓爲期一天,主要包括兩大塊內容:一是公司的基本規章制度,包括人事管理及財務報銷的相關流程注意事項;二是公司的核心業務以及主要産品介紹等。

                                 

                                三位講師爲新入職的員工准備了滿滿的幹貨。從自身工作經驗入手,貼近實際工作內容,讓新員工快速了解公司基本規章制度、核心産品和服務以及工作的注意要點,幫助員工的快速融入新環境!

                                 

                                制度規範

                                 

                                主講人人力資源&財務部
                                內容公司介紹&仁鼎彩票翻倍方法&相關規章制度

                                 

                                熟知如何與員工溝通的人力資源部首先表達對新員工的歡迎,“天玑歡迎每一位不斷學習、努力進取的新成員,希望大家盡快融入公司,盡快成長爲一名優秀員工。同時也希望每位新員工對自己的職業生涯有所規劃,不斷提升自己的綜合實力。”

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                                自我介紹,是讓別人快速了解你的方法,現場小夥伴積極展示自我,打破隔閡,消除了彼此之間的陌生感。

                                 

                                除了基本的考勤打卡、薪酬福利等人事制度外,培訓中特別強調了天玑科技“七星之道”的仁鼎彩票翻倍方法, 正直誠信 仁鼎彩票首页共贏 持續創新 尊重個人 專業精神  注重成效 快樂分享”,希望新員工能夠快速融入仁鼎彩票翻倍方法,成爲一個有激情、有夢想、有能力的天玑人。

                                 

                                隨後,財務部領導針對財務報銷的相關流程及注意事項進行了詳細介紹,著重講解了實際操作中容易出錯的地方。

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                                核心業務

                                 

                                主講人解決方案中心總監
                                內容服務介紹&産品介紹


                                解決方案中心總監彭玉龍爲新員工帶來核心服務業務及産品的相關介紹,包括維保服務、專業服務、運維服務、PBData&PhegData産品、DCOS容器産品、智能運維監控産品等 

                                 

                                除了從基本的公司仁鼎彩票免费助手,核心業務,組織架構等方面向大家介紹天玑科技,更著重講述了當前IT服務行業的發展現狀、未來趨勢以及天玑今後的發展戰略

                                 

                                在培訓中,爲了增強學習效果,避免填鴨式的枯燥教學,彭總尤其注重互動教學,通過隨堂提問,幫助新員工不斷思考,熟悉理解相關業務知識。

                                 

                                本次培訓特別采用在線直播方式,分支機構新員工同步接受培訓,實現多地互通,有問題及時提問,在線答疑,實時互動,有利于幫助天玑構建良好的培訓體系。

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                                入職培訓是新員工了解、融入公司的重要渠道,有助于大家了解公司文化,明確自己的崗位職責。同時,也幫助新員工加入天玑大家庭,爲職業發展的新征程奠定堅實的基礎。

                                 

                                爲期一天的入職培訓可能比較短暫,還有許多內容尚未來得及分享,今後天玑也將定期開展專項培訓,不斷完善和優化培訓工作,力爭幫助每一位員工提供最完善的職業培訓計劃。

                                 

                                2019,我們一起成長!

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